THỰC HÀNH : VẤN ĐỀ QUAN TÂM VỀ " ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO"

1.Kinh phí đào tạo
2.Phương pháp đánh giá: - Đơn giản mà có hiệu quả.
3.Yêu cầu đánh giá
4.Nội dung đánh giá :
  - Kiến thức CNTT, Nghiệp vụ
  - Kỹ năng
  - Nội dung chương trình đào tạo
5.Đối tượng đánh giá